七月的風

夾雜著離別的愁緒

也蘊含著相遇的欣喜

在這個火熱的七月，為讓新員工們更快更好地融入公司，7月4日上午，公司舉辦了2022屆新員工入職歡迎會。公司領導班子、各職能部門負責人、2021屆校招員工代表及2022屆全體新員工，共計81人參加了本次活動。

破冰歡享

活動由2022屆新員工的自我介紹拉開序幕。新員工們熱情高漲，積極互動，會議室也因為這些“新鮮血液”的注入變得熱鬧非凡!

豐富多樣的破冰游戲將迎新活動推向了高潮。博宏建設集團的51名新員工被隨機分成五組進行比賽，他們也紛紛發揮自己的奇思妙想，給隊伍起了“啊對對對隊”，“項目經理說得都隊”等有趣又新奇的隊名在神筆馬良和一圈到底的游戲中，各隊成員配合默契，展現出了協助配合的團隊精神，而指壓板跳繩則讓成員們“痛”并快樂著。破冰游戲中的新員工們全力拼搏、激烈角逐，會場內充滿了大家的加油聲和歡笑聲。這場破冰游戲，不單打破了素不相識的新成員之間的“冰山”，也讓大家迅速融入博宏這個大家庭。

2021屆校招員工交流答辯會

為讓新員工深切體會初入職場的感受，博宏建設集團專門設置了2021屆校招員工交流分享和轉正答辯環節，會上11名員工代表依次進行經驗交流分享和轉正述職答辯，大家圍繞學習情況、心得體會等方面展開演講，總結了過去一年中的收獲與不足，表達了對公司的感恩和對未來的期許，以入職一年的成長交上了令人滿意的答卷。

員工匯報完畢后，由對應的職能部門負責人和業務分管領導現場進行專業提問，并根據候選人本次演講和答辯的表現進行評價總結。公司領導對這11名校招員工代表在過去一年中的成長表示認可，并針對每一名答辯員工的發展提出了新期許。在未來，希望他們能以更飽滿的熱情，更無畏的斗志，繼續在自己的崗位上發光發熱。

2022新員工入職歡迎會

在精彩的2021屆校招員工交流答辯后，黨支部副書記郭一清為歡迎會致辭，代表公司領導班子對各位新同事的到來表示熱烈的歡迎!郭一清期待新員工們擺正心態、腳踏實地、健康成長，將個人成長融入公司發展，一同為譜寫博宏建設集團的宏偉未來奮發作為。

【企業介紹】

全體人員在人力資源部張靜的講解中，初步了解了公司的整體概況、業績實力、企業文化等，共同回顧了博宏建設集團的發展歷程，更加了解公司，也更熱愛公司。

【才藝展示】

在分享之后，活動進入精彩環節，各位小萌新們大顯身手，以團隊形式為大家帶來精彩的歌舞、服裝秀表演。公司領導也代表博宏建設集團為大家帶來歌曲《一路生花》，祝愿各位新員工在博宏這個大家庭一路成長，精彩紛呈，收獲更好的自己。

 

【領導寄語】

公司技術顧問何新給大家上了生動的一課，他結合自己40多年的工作經驗，闡述了建筑行業技術對于施工的重要性，并希望大家能夠沉下心來，鉆研技術，迅速成長為公司技術骨干。

最后黨支部書記、董事長、總經理鄒勇從三個方面給新員工提出了期望：首先希望大家直面挑戰、勇立潮頭，心有大我、至誠報國;其次，希望大家堅定初心、練就本領，實干擔當、至誠報企;最后，希望大家腳踏實地、不懈努力，終身學習、至誠報己。

在接下來的培訓環節中，公司將會安排參觀市內重點項目、各種通用類和專業化培訓等，希望各位新員工帶著新的期許，共同努力，帶著繽紛的夢想啟航，爭做知感恩、有追求、有自信、有擔當的博宏新生力量!