“五一”勞動節來臨之際，2020 年度武漢市青年安全生產示范崗創建集體名單出爐。經逐層申報、嚴格評審，團市委、市市場監督管理局決定，漢陽市政博宏公司漢陽市政大廈項目部成為武漢市內97個示范崗創建集體之一。

作為武漢市重點房建項目，項目以打造國家3A級安全文明示范工地、省部級綠色施工示范項目為目標，爭創魯班獎。該項目部成立之初就由公司最優秀的項目團隊原班人馬直接接管，在此基礎上，新吸納了一批優秀的年輕技術人才。目前漢陽市政建設大廈項目部現有職工26人，其中35周歲以下青年職工21人，黨員8人，這是一支活躍在公司施工總承包項目一線崗位上的優秀青年團隊。

為響應“青年安全生產示范崗”的號召，漢陽市政建設大廈項目部上下一心，堅持以“生命無價，安全為天，零事故生產”的方針，大力度培養青年職工的社會擔當，建立青年職工的崗位責任心，全面推動創建青年安全生產示范崗活動的常態化、制度化、規范化和科學化軌道發展的進程。

一起來看市青年安全生產示范崗創建集體是如何“煉”成的

一、從抗擊疫情到復工復產，奮戰一線、科學部署

作為城市建設者，在疫情發生的初期，該項目團隊積極響應公司號召。奮不顧身加入到抗擊疫情的戰線之中，相繼參與漢口醫院隔離區搭建、火神山、雷神山項目建設，并主導了多個方艙醫院建設項目。以項目經理劉海軍同志為核心漢陽市政建設大廈項目部以嚴明的紀律、高效務實的作風、忘我的精神，保質保量按時完成公司交付的每一個緊急任務，為武漢抗擊疫情貢獻力量。

復工復產以來，整個項目部對于防疫工作不敢絲毫放松懈怠，將防疫工作放在安全生產的第一位，根據防疫指南科學的開展了一系列防疫工作。一是精心組織，科學策劃。復工前期便召開全體員工視頻會議，從各個方面詳的安排項目的防疫工作，明確項目“零感染，穩健復工復產”的防疫目標。二是制定科學的防疫措施。施工現場封閉式實名管理，設立防疫管理小組或崗位，合理安排防疫物資的儲備和發放，每天對上崗前和下崗后的作業人員進行體溫測量，加強崗前衛生防疫教育等。

二、從組織建立到過程管理，責任到人、堅決落實

成立“青年安全生產示范崗”創建領導小組，對于施工現場的安全生產工作實行分層分級，分片分區責任到人，建立項目安全生產制度，并由安全主管領導主抓落實。定期召開施工安全生產培訓會議，對于施工現場存在的問題，拍照取證，并在會上詳細講解其中的利害關系。

對于施工現場進行危險辨識與評價，針對相關問題編制切實可行的施工安全技術措施方案，建立安全生產責任制，保證施工安全措施計劃的實施。各青年員工從崗位職責出發，根據自身安全管理內容編寫日安全計劃，周安全計劃，月安全計劃及安全活動計劃。嚴格按照計劃執行工作，通過進行每日安全巡檢、定期進行安全生產大檢查，確保安全生產工作長效開展。

三、從內部分享到項目觀摩，相互交流、取長補短

為提高青年員工參與安全講座的積極性，達到人人參與的目的，項目部提出每位青年員工輪流搜集安全教育常識，并在安全教育講評會上同大家分享，此舉在很大程度上提高青年員工參與安全教育的積極性。與此同時，通過在項目部布置安全標語、向現場工人發放安全生產宣傳教育資料等工作讓安全生產思想深入人心。在此基礎上，項目部定期舉辦質量安全交流教育活動，通過行業交流既可以提高青年職工安全生產意識，也增進了年輕人間的感情，為后續創建活動的開展打下了良好的基礎。

四、從知識競賽到安全演練，抓住契機、提升技能

借助每年安全生產月的契機，通過專項活動使青年職工從安全認識上、意識上、知識上、技能上再度得到提升，保障現場安全生產。相繼開展了青年員工安全知識競賽與安全生產座談會、“安全伴我行”簽名、安全問題意見征集、安全消防演練等一系列安全生產月活動。

自項目部開展“青年安全生產示范崗”創建活動以來，得到了現場全體崗位青年的積極響應。為深入推進武漢市經濟社會穩定發展，打造平安武漢、平安博宏品牌，在未來創建示范崗的過程中，公司將不斷增強企業青年職工安全生產意識，引導廣大青年在安全管理實踐中發揮積極作用，以安全生產責任制為基礎，提高青年職工安全生產技能，促進青年職工以安全管理為己任，把創建“青年安全生產示范崗”的活動作為青年員工共同進步的一面旗幟，讓所有青年員工在奮斗中釋放青春，用擔當成就夢想。